Influence of leadership styles on business innovation of companies in the chemical sector in the city of Bucaramanga

Influencia de los estilos de liderazgo en la innovación empresarial de las empresas del sector químicos en la ciudad de Bucaramanga

Deyssy Liliana Jaime Carvajal and Yurany Alexandra Vera García
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Deyssy Liliana Jaime Carvajal: UDI - Universidad de Investigación y Desarrollo
Yurany Alexandra Vera García: UDI - Universidad de Investigación y Desarrollo

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Abstract: El presente artículo tiene como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo en la innovación empresarial de las empresas del sector químico en la ciudad de Bucaramanga, con el fin de estudiar los comportamientos de dichos estilos para un mejor ambiente laboral y aumento de la producción. Para el desarrollo de esta investigación, la metodología utilizada se basa en un enfoque cuantitativo, mediante el análisis de datos numéricos obtenidos de la aplicación de los instrumentos de recolección, implementando las encuestas de liderazgo e innovación realizadas a 30 gerentes y/o administradores de las empresas del sector químico de la ciudad de Bucaramanga, el cual proporcionó más información del estado actual en que se encuentran las empresas respecto a su estilo de liderar y la innovación que implementan con el recurso humano y sus procesos. Según la hipótesis planteada: "Existe correlación directa entre los estilos de liderazgo y la innovación empresarial en las empresas del sector químico en la ciudad de Bucaramanga", nos indica que existe influencia directa significativa entre las variables; "estilos de liderazgo" y la "innovación empresarial". De acuerdo con los resultados obtenidos, se realizan las conclusiones y recomendaciones, las cuales pueden ser guía para las empresas objeto de estudio, para el mejoramiento de su clima organizacional y así aumentar las utilidades respecto a su producción.

Keywords: Leadership; innovation; organizational climate; processes; human resources; Liderazgo; Innovación; Clima organizacional; Procesos; Recurso humano (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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