Observatoire du New Normal au Travail, Edition 2022. Trajectoires organisationnelles et individuelles dans le New Normal au Travail en 2022
Aurélie Dudézert (),
Florence Laval () and
Fanny Gibert ()
Additional contact information
Aurélie Dudézert: LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - Université Paris-Saclay - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], IMT-BS - TIM - Département Technologies, Information & Management - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]
Florence Laval: IAE Poitiers - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers, CEREGE [Poitiers, La Rochelle] - Centre de recherche en gestion - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers - ULR - La Rochelle Université - Excelia Group | La Rochelle Business School
Fanny Gibert: Observatoire du NNT - Observatoire du New Normal au Travail
Working Papers from HAL
Abstract:
L'Observatoire du New Normal au Travail étudie les changements effectifs des pratiques de travail dans les organisations avec l'entrée dans l'économie numérique et collaborative. Il vise à identifier et à caractériser cette nouvelle réalité du monde du travail et à proposer des modalités d'accompagnement des salariés face à ces mutations en cours. Il produit une nouvelle édition chaque année.
Keywords: Travail; Organisation - Innovation; Post-covid condition (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022-07-13
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Citations:
Published in [Rapport de recherche] Institut Mines-Télécom Business School (Institut Mines-Télécom); IAE Poitiers; Observatoire du New Normal au Travail. 2022, pp.1-18
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