Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño individual y organizacional Patterns in Neighboring Areas Cuba

Renier Esquivel Garcia ()
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Renier Esquivel Garcia: centro Universitario de Sancti Spiritus (José Martí Pérez)

Lúmina. Revista iberoamericana de Contabilidad, Administración y Economía, 2008, vol. 0, issue 9, 47-72

Abstract: "Desde hace algunos años en Cuba, los Departamentos y Centros de Estudios en Técnicas Avanzadas de Dirección (CETAD) de los Centros de Educación Superior, han incursionado en el complejo campo de la preparación y superación de directivos y ejecutivos implicados en la gestión económica y social de sus territorios. En la actualidad, la preparación abarca todo el ámbito empresarial y aquellas organizaciones e instituciones que forman parte de la administración pública. La estrategia nacional de preparación de cuadros y sus reservas ha alcanzado niveles de respuesta a la formación y preparación integral de los cuadros y directivos a través de un enfoque sistémico de dicho proceso. Y aunque se ha avanzado en el tema aún existen deficiencias relacionadas con la capacitación, por lo que se pretende diseñar e implementar un procedimiento para evaluar el impacto de la capacitación de los cuadros y reservas que permita mejorar el procedimiento de capacitación."

Keywords: Impacto de la capacitación; estrategias de preparación y superación; control de gestión; calidad de la formación; ingeniería de formación; evaluación del impacto de la capacitación; gestión del conocimiento; economía del conocimiento; desarrollo local (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D85 L12 M12 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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