Peranan Gaya Kepemimpinan yang Efektif dalam Upaya Meningkatkan Semangat dan Kinerja Karyawan pada PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING, Tbk

Rahjuno Saktio

No 7mvdj, INA-Rxiv from Center for Open Science

Abstract: Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui fungsi dan tujuan pengambilan keputusan dan mengetahui proses dan cara mengevaluasi kinerja karyawan.Kepemimpinan merupakan suatu hal yang seharusnya dimiliki oleh setiap pemimpin organisasi. Efektivitas seorang pemimpin ditentukan oleh kepiawaian mempengaruhi dan mengarahkan para anggotanya. Di dalam rangka untuk menguji gaya kepemimpinan yang efektif pada PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING , Tbk maka penelitian ini dilakukan untuk membuktikan hubungan antara gaya kepemimpinan dengan semangat dan kegairahan kerja. Di dalam penelitian ini diungkapkan bahwa gaya kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi dari orang-orang yang dipimpin. Indikasi turunnya semangat dan kegairahan kerja ditunjukkan dengan tingginya tingkat absensi dan perpindahan karyawan. Hal itu timbul sebagai akibat dari kepemimpinan yang tidak disenangi. Kata Kunci ; Pengambilan Keputusan, Metode Induktif, kinerja karyawan

Date: 2018-01-14
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5a5b1eb4f8a0b5000fef2651/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:inarxi:7mvdj

DOI: 10.31219/osf.io/7mvdj

Access Statistics for this paper

More papers in INA-Rxiv from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().