PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT AMANAH RAY MEDAN

Stim Sukma

No xf7jv, INA-Rxiv from Center for Open Science

Abstract: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BMT Amanah Ray Medan.Sampel penelitian ini adalah 25 orang karyawan BMT Amanah Ray TB. Simatuoang Medan, pengambilan sampel menggunakan sampling Sensusyaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi linear sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20.Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji koefisien determinasi (R2) variabel komitmen organisasi mampu menjelaskan keberadaannya terhadap variabel kinerja karyawan, selain itu secara parsial variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Date: 2018-05-16
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5afba30013c138000e04ef87/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:inarxi:xf7jv

DOI: 10.31219/osf.io/xf7jv

Access Statistics for this paper

More papers in INA-Rxiv from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().