Pengaruh Mutasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Sulawesi Barat

, Magfirah

No 2amk4, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja pegawai di Universitas Sulawesi Barat dan mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Universitas Sulawesi Barat. Penelitian dilaksanakan selama 10 bulan (Maret - Desember 2016) di PTN. Universitas Sulawesi Barat. Luaran yang direncanakan yaitu rekayasa sosial berupa model kebijakan dalam mengembangkan sistem kepegawaian di Universitas Sulawesi Barat. Luaran Kedua yaitu berupa artikel ilmiah yang dipublikasikan di jurnal berISSN. Metode pengumpulan data penelitian menggunakan metode sensus semua data pegawai yang mutasi di Universitas Sulawesi Barat. Teknik pengumpulan datanya melalui kuisioner dan wawancara, sedangkan analisis data dengan menggunakan software SPSS dengan analisis Regresi Berganda.

Date: 2017-09-04
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5b0b6d038811f300107f83d7/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:2amk4

DOI: 10.31219/osf.io/2amk4

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().