PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN STRATEGI SDM DENGAN PRODUKTIFITAS NILAI JUAL

Aang Mura

No 5pj7u, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisa apa faktor yang mempengaruhi manajer usaha waroeng ponorogo dalam mengambil keputusan menentukan strategi Sumber Daya Manusia. Penelitian ini menggunakan kombinasi pendekatan kuantitatif (metode survei) dan pendekatan kualitatif. Metode survei adalah metode yang mengambil contoh data dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok (koentjaraningrat,1993). Dengan memadukan kedua pendekatan tersebut diharapkan upaya pemahaman gaya kepemimpinan dalam pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan terhadap perusahaan dapat dilakukan secara lebih komprehensif. Faktor yang mempengaruhi manajer usaha warung Ponorogo dalam mengambil keputusan menentukan strategi Sumber Daya Manusia adalah kebijakan pengelolahan karyawan yang di intergrasikan dengan strategi organisasi dan di gunakan untuk mendorong budaya organisasi, agar karyawan memiliki nilai dan menjadi sumber keunggulan bersaing di dalam era modern dan masyarakat umum yang sudah mahir teknologi sehingga dapat menggunakan strategi online dipilih sebagai Produktifitas utama untuk Sumber Daya Manusia.

Date: 2018-01-16
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5a5d7e23f8a0b5000ff03d2b/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:5pj7u

DOI: 10.31219/osf.io/5pj7u

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().