MAKALAH HUBUNGAN DAN PEMBAGIAN KERJA DALAM PENGELOLAAN KOPERASI

Aulia ananda Putri

No ack8e, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Kelembagaan koperasi adalah penting karna menentukan tujuan kegiatan, status,hukum, manajemen, dan sumber daya manusia di dalam koperasi. Oleh karna itu, ketika hendakmendirikan koperasi , kita harus melihat arah dan tujuan koperasi ekonomi para pendiriOrganisasi Koperasi Pengorganisasian menghasilkan suatu susunan tugas atau tanggung jawabyang terdiri dari bagian – bagian yang terintegasikan melalui hubungan antar bagian dalamkoperasi. Melalui pengorganisasian terjadilah kerja antar orang, antar kelompok, dan antarbagian. Struktur organisasi koperasi dapat ditinjau dari segi intern organisasi koperasi dan segiekstern organisasi koperasi. Struktur intern organisai koperasi melibatkan unsur-unsur didalamorganisais itu sendiri. Struktur organisasi intern mengatur pembagian tugas dan wewenangorang-orang yang bekerja didalam koperasi dan mendeskripsikan jenis hubungan dan tanggungjawab setiap jabatan Berdasarkan dari uraian latar belakang, maka selanjutnya akan dibahas lebih lanjut mengenai hubungan dan pembagian kerja dalam pengelolaan koperasi.

Date: 2022-04-24
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6266a90c64e02a1d58b462da/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:ack8e

DOI: 10.31219/osf.io/ack8e

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().