EMPLOYEE MOTIVATION

Nova dwi Lestari

No bpk24, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: KEBUTUHAN KARYAWAN DAN DORONGANNYA Motivasi dimulai dari kebutuhan individu dan dorongan yang mendasarinya. • Kebutuhan adalah kekurangan yang memberikan energi dan memicu perilaku untuk memenuhi kebutuhan tersebut • Dorongan adalah kecenderungan naluriah atau bawaan untuk mencari tujuan tertentu atau mempertahankan stabilitas internal. Teori Maslow tentang hirarki kebutuhan, dimana orang termotivasi untuk memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi setelah kebutuhan yang lebih rendah telah terpuaskan.

Date: 2023-11-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6549251cd45f5a03fbe3045a/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:bpk24

DOI: 10.31219/osf.io/bpk24

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().