TERWUJUD NYA BIROKRASI BERDAYA SAING

Sayyidah Dutha Utami

No ekn6v, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Dalam kajian ini, reformasi birokrasi dipahami sebagai praktik kekuasaanyangberoperasimelaluiprosesdiskursif,yaknimelaluipenciptaan klaim kebenaranatasmodelreformasitertentu,yangkemudiandikutidengan praktikpendisiplinanuntukmengubahperilakubirokrat.Untukmenganalisisnya, penelitianinimenggunakanstudikasusimplementasiProgram Pendanaan Persaingan.Hasilnyamenunjukkanbagaimananormalisasidanperformativitas dioperasikan sebagaiteknologikekuasaan untuk membangun identitas birokrasiyang inovatif.Konstruksiinidibenarkan oleh gagasan persaingan sebagaisistem pengetahuanuntukmenghasilkanrezim kebenaranbirokrasi yang kompetitifsebagaiidentitas tandingan bagibirokrasikonvensional. Melaluinormalisasi,birokrasidikategorikanmenjadibirokrasiinovatifidentitas berbasis keahlian dan birokrasikonvensionalidentitas berbasis klerikal. Performativitasdiwujudkanmelaluistandarisasiprosedurkerjabaruberbasis knowledge management untuk meningkatkan keahlian. Hasil penelitian menunjukkanbahwareformasibirokrasitelahmenjadipraktikkekuasaanyang beroperasipadapikiranmelaluipenciptaansistem pengetahuandantubuh denganpendisiplinanyangterjadisecarabersamaan.

Date: 2023-06-30
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/64a26110a2a2f41182436a25/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:ekn6v

DOI: 10.31219/osf.io/ekn6v

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().