PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI KENDARI

, Safruddin

No mrfbw, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Kendari. Objek penelitian ini yaitu kepribadian terhadap kinerja pegawai yang dilakukan pada Kantor Kejaksaan, beralamat di Jalan Drs. Abdullah Silondae No. 4 Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kendari sebanyak 44 pegawai. Adapun penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode sesus yaitu jumlah sampel diambil dari keseluruhan jumlah populasi sebanyak 44 pegawai. Adapun alat analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan sofware SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya setiap perubahan peningkatan indikator variabel kepribadian dapat meningkatkan kinerja pegawai. Semakin baik penerapan kepribadian mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Kendari. Kata Kunci : Kepribadian dan Kinerja Pegawai

Date: 2023-01-11
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/63bf0077506beb00edb2e157/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:mrfbw

DOI: 10.31219/osf.io/mrfbw

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().