UPAYA UNTUK MENCAPAI SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL DALAM DAYA SAING GLOBAL

Grace Felicia

No rw825, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Dalam menghadapi revolusi industri 4.0 yang cepat berubah, perusahaan diperlukan adanya menggunakan metode baru yang diterapkan perusahaan dalam melakukan transformasi bisnis, salah satunya adalah transformasi sumber daya manusia. Untuk pengembangan manajemen, karyawan harus mempunyai keterampilan yang unik agar dapat menjalankan operasi pabrik yang cerdas,layanan cerdas dan produk inovatif. Karena diperkirakan sejumlah profesi dan pekerjaan akan hilang dengan digantikan oleh produk kecerdasan buatan melaui otomatisasi.

Date: 2021-04-02
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6068792cf2ad3300eea783d3/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:rw825

DOI: 10.31219/osf.io/rw825

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().