PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WALI NAGARI GURUN PANJANG DI KECAMATAN BAYANG

Guspri Yendra and Mariani St.B Tanjung

No sm8gq, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk:1) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai, 2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, 3) Untuk mengetahui kompetensi pegawai dan kepuasan kerja pegawai secara bersama–sama terhadap kinerja pegawai. Jenis enelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di kantor wali nagari Gurun Panjang Kecamatan Bayang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 42 orang pegawai. Teknik analisis data adalah teknik analisis data kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien kontribusi kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 36,80%. Dari uji analisis data didapatkan bahwa data normal, linier, tidak mengalami multikolinieritas, heterokedastisitas dan auto korelasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka H0 pada hipotesis pertama diterima, selanjutnya pada hipotesis kedua H1 diterima. Sedangkan pada hipotesis ketiga H1 diterima, yang berarti bahwa kompetensi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Wali Nagari Gurun Panjang Kecamatan Bayang Kabupaten Pesisir Selatan.

Date: 2020-01-25
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5e6484050f987d03084976da/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:sm8gq

DOI: 10.31219/osf.io/sm8gq

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().