Workplace Emotions, Attitudes, and Stress

Noor Syawa Mutmainna

No ufbtm, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Kondisi emosional karyawan mengacu kepada upaya, perencanaan, dan kontrol yang diperlukan untuk mengekspresikan emosi yang diinginkan organisasi selama proses transaksi interpersonal. Sikap adalah gabungan dari keyakinan, perasaan, dan intensitas perilaku terhadap orang, objek, atau peristiwa. Stres adalah respon adaptif individu untuk situasi yang dianggap menantang atau mengancam kesejahteraannya.

Date: 2023-11-04
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6546f67dd45f5a022be2ffd5/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:ufbtm

DOI: 10.31219/osf.io/ufbtm

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().