Ảnh hưởng của CSR đến niềm tin của nhân viên ngân hàng TMCP tại TP Sóc Trăng

Ha Nam Khanh Giao and Trinh thi Hong Tien

No weq28, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Nghiên cứu kiểm định mức độ tác động của các nhân tố trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility- CSR) đến niềm tin của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) vào tổ chức tại thành phố Sóc Trăng, bằng việc khảo sát 210 nhân viên. Phương pháp kiểm định thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích EFA cùng với phân tích hồi quy bội được sử dụng. Kết quả cho thấy mức độ ảnh hưởng của 04 nhân tố CSR đến niềm tin của nhân viên các ngân hàng TMCP vào tổ chức tại thành phố Sóc Trăng - theo tầm quan trọng giảm dần: Trách nhiệm pháp luật, Trách nhiệm đạo đức, Trách nhiệm thiện nguyện, Trách nhiệm kinh tế. Nghiên cứu đề ra một số hàm ý quản trị cho các nhà quản lý ngân hàng nhằm tăng cường niềm tin của nhân viên.

Date: 2017-05-14
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5e3d28a5f1369e01508ab9d9/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:weq28

DOI: 10.31219/osf.io/weq28

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().