Digital Employee Experience

Annissa Meutia

No y3dgq, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Efektivitas Perusahaan adalah sebuah konsep sentral dari manajemen organisasi. Istilah ke-evektivitasan organisasi dan kinerja organisasi telah digunakan secara berkala untuk hasil perusahaan. Efektivitas organisasi adalah kemampuan organisasi untuk bertahan dan mencapai tujuan serta mencukupi dari segi finansial. Pengalaman kerja karyawan melibatkan beberapa faktor, antara lain yaitu menemukan makna dari suatu pekerjaan, berinteraksi, dan menanggapi praktik internal di tempat kerja. Pengalaman kerja karyawan yang baik dapat menciptakan keterlibatan atau engagement yang berpengaruh dimana mereka akan berkomitmen untuk membangun pengalaman yang lebih baik bagi pelanggan dan karyawan lainnya. Pengalaman kerja karyawan telah berubah secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir sebagai akibat digitalisasi. Teknologi merupakan faktor penting dalam suatu transformasi digital, dan pengalaman digital dapat mengintegrasikan teknologi ke dalam titik kontak karyawan yang penting.

Date: 2021-10-10
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/6162e23d92a270015c2bd1e9/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:y3dgq

DOI: 10.31219/osf.io/y3dgq

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().