MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Onsardi Onsardi

No yq85t, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Perubahan paradigma bisnis menuntut adanya perubahan dalam pengelolaan kegiatan perusahaan. Salah satu dimensi kegiatan perusahaan yang memerlukan pendekatan baru dalam pengelolaannya adalah manajemen sumber daya manusia. Pandangan lama tentang manajemen sumber daya manusia harus ditinggalkan dan diganti dengan pandangan baru. Pandangan lama melihat sumber daya manusia bukan dalam kedudukan yang vital, sedangkan pandangan baru melihat sumber daya manusia sebagai sesuatu aspek vital dalam perusahaan yaitu sebagai human capital atau suatu aset bagi suatu perusahaan. Keywords: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Perusahaan

Date: 2020-01-25
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/5e2cf4f3c19c5d016dee15f0/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:yq85t

DOI: 10.31219/osf.io/yq85t

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().