Managing Diversity

Devi Nakafah Ningtias

No yq8ma, OSF Preprints from Center for Open Science

Abstract: Didalam Perusahaan atau entitas bisnis serta organisasi pasti didalamnya terdapat orang-orang dengan latar belakang yang berbeda. Beragam suku, budaya, bahasa, agama dan lain sebagainya. Hal tersebut dapat menjadi pembangun keberagaman, keberagaman tersebut pun harus dikelola agar perbedaan tersebut tidak menimbulkan suatu masalah dalam organisasi.

Date: 2023-10-05
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/651ffb7c8440e500fa7d7b0a/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:osfxxx:yq8ma

DOI: 10.31219/osf.io/yq8ma

Access Statistics for this paper

More papers in OSF Preprints from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF ().