Análisis del mercado laboral en Andalucía: factores determinantes del empleo y perfil del trabajador || Analysis of the labor market in Andalusia: determinants of employment and worker profil

Francisca J. Sánchez-Sánchez () and Ana María Sánchez-Sánchez ()
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Francisca J. Sánchez-Sánchez: Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica-Universidad Pablo de Olavide
Ana María Sánchez-Sánchez: Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica-Universidad Pablo de Olavide

Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa = Journal of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, 2020, vol. 30, issue 1, 23-42

Abstract: En este trabajo se estudian características sociales y laborales de los trabajadores en la región de Andalucía, realizando un diagnóstico de la realidad sociolaboral en el año 2017. Se aplica un modelo de elección discreta de tipo Logit y un Análisis de Correspondencias Múltiple. Los resultados muestran que la situación laboral de los trabajadores está determinada por factores socioculturales, como el género, el nivel de estudios y la edad. El perfil del trabajador indica que existe una relación directa entre la edad y el nivel de estudios con las condiciones laborales. La crisis económica y financiera tiene un mayor impacto sobre las condiciones laborales de los hombres en mayor medida que en las mujeres.

Keywords: empleo; género; crisis; Logit; correspondencias múltiples. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J21 O18 R11 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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DOI: 10.46661/revmetodoscuanteconempresa.4172

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