Изменение на трудовото правоотношение по силата на закона (относно правната същност и прилагането на § 5, ал. 5 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за развитието на академичния състав в Република България)
Modification of employment relationships under the law (about the legal nature and the empirical application of § 5 (5) of the transitional and final provisions of the Law on the development of academic staff in the Republic of Bulgaria)
Ивайло Стайков
MPRA Paper from University Library of Munich, Germany
Abstract:
Резюме: В научното изследване се анализира правната същност и практическото прилагане на § 5, ал. 5 от ПЗР на Закона за развитието на академичния състав в Република България в редакцията му ДВ, бр. 101 от 2010 г. Повторното предназначаване на главните асистенти, които към 1 януари 2015 г. нямат придобита образователната и научна степен „доктор” поставя специфични теоретични трудовоправни въпроси, тъй като по действащото законодателство академичната длъжност „главен асистент” се заема на безсрочен трудов договор, а академичната длъжност „асистент” – на срочен трудов договор. Въз основа на доктринален анализ се извежда тезата, че в случая при т. нар. преназначаване е налице хипотеза на изменение на индивидуалното трудово правоотношение по силата на закона. В този контекст се търсят и практическите аспекти на тази законова разпоредба. Направени са и кратки исторически бележки относно развитието на законодателството с цел да се открои актуалната към днешна дата правна хипотеза.
Keywords: трудово право; изменение на трудовото правоотношение; преназначаване; трудов договор; академични длъжности; асистент и главен асистент във висше училище (labour law; modification of employment relationships; reassignment; employment contract; academic posts; assistant professors in universities) (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J83 K31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: View complete reference list from CitEc
Citations:
Published in Юридическо списание на НБУ (Law Journal of New Bulgarian University). ISSN (online) 1314-5797 4.IX(2014): pp. 18-44
Downloads: (external link)
https://mpra.ub.uni-muenchen.de/108583/1/MPRA_paper_108583.pdf original version (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pra:mprapa:108583
Access Statistics for this paper
More papers in MPRA Paper from University Library of Munich, Germany Ludwigstraße 33, D-80539 Munich, Germany. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Joachim Winter ().