Helsingin kaupungin kuukausipalkkaisen henkilöstön palkkarakenteen ja sukupuolten välisen palkkaeron analyysi

Pekka Laine

No 75, Studies from Työn ja talouden tutkimus LABORE, Labour Institute for Economic Research LABORE

Abstract: Helsingin kaupungin rahoittamassa palkkatutkimuksessa selvitettiin kaupungin kuukausipalkkaisen henkilöstön palkkarakennetta, erityisesti sitä, esiintyykö Helsingin kaupungin henkilöstön palkkauksessa sukupuoleen perustuvaa palkkasyrjintää. Kimmokkeen tutkimukselle antoi kaupungin pyrkimys henkilöstöpolitiikan kehittämiseen ja naisten ja miesten tasa-arvon toteutumisen edistämiseen. Tutkittavan aineiston muodosti Helsingin kaupungin päätoiminen henkilökunta vuonna 1997 lukuun ottamatta kaupungin tuntipalkkasopimuksen piirissä olevia työntekijöitä, Helsingin Energian henkilökuntaa sekä opettajia. Tutkimus on luonteeltaan esitutkimus ja se tehtiin Palkansaajien tutkimuslaitoksessa ja Turun yliopiston taloustieteen laitoksella.

Keywords: Kunnat; palkat; palkkaerot; palkkapolitiikka; sukupuoli; tasa-arvo; tulo-erot; Helsinki; palkka (search for similar items in EconPapers)
Pages: 77 pages
Date: 1999-05-27
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://labore.fi/wp-content/uploads/1999/05/Tutkimuksia-75.pdf First version, 1999

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pst:studie:75

Access Statistics for this paper

More papers in Studies from Työn ja talouden tutkimus LABORE, Labour Institute for Economic Research LABORE Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Aila Mustonen ().