Gender in Arbeit und Gesundheit. Standortbestimmung und Perspektiven

Edited by Angelika Braun, Edelgard Kutzner, Nadine Pieck and Christina Schroeder

in Books from Rainer Hampp Verlag

Abstract: Geschlechtergerechtigkeit ist ein zentrales Kriterium zur Verwirklichung von Guter Arbeit. Eine geschlechtersensible Perspektive in die Gestaltung von Arbeit einzubeziehen, bedeutet, unterschiedliche Lebenssituationen von Frauen und Maennern von vornherein systematisch zu beruecksichtigen. Neben den strukturellen Unterschieden sind unterschiedliche Verhaltensweisen und Umgangsweisen in Bezug auf arbeitsbedingte Belastungen und Beanspruchungen sowie betriebliche Gesundheitsfoerderung als gestaltungsrelevant zu beruecksichtigen. Das Netzwerk „Gender in Arbeit und Gesundheit“ ist ein selbstorganisiertes Forum von Expertinnen und Experten aus Betrieben, Gewerkschaften, Verbaenden, Wissenschaft, Krankenversicherungen, staatlichen Arbeitsschutzbehoerden, Unfallversicherungstraegern sowie Beraterinnen und Beratern, die sich dieser Herausforderung stellen. Dieser Tagungsband der vierten Netzwerk-Tagung “Gender in Arbeit und Gesundheit – Standortbestimmungen und Perspektiven” setzt sich mit empirischen Befunden und theoretischen ueberlegungen auseinander und stellt Anwendungsbeispiele zur Verfuegung.

Keywords: Gender Mainstreaming; Arbeits- und Gesundheitsschutz; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebliche Gesundheitsfoerderung; Praevention (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I14 J16 K32 Z22 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
Edition: 1
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