Проблемы сравнения результатов деятельности субъектов в системах формализованного эмоционального менеджмента (сфэм)

Гага Владимир Антонович and Ярославцева Екатерина Николаевна
Additional contact information
Гага Владимир Антонович: Томский государственный университет
Ярославцева Екатерина Николаевна: Голландский университет

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2009, issue 2 (6), 15-19

Abstract: В эмоциональном менеджменте существенное значение имеет организационное обеспечение базовых эмоций: интереса, радости, удивления и др. На определенном этапе развития русской промышленности эту функцию выполняло соревнование, имеющее системное управление процессом. Его важным элементом являлась сравнимость результатов деятельности как субъектов, так и объектов производственных предприятий. В работе изложены основные направления оценки результатов социально-экономической деятельности персонала предприятий.

Keywords: ЭМОЦИИ; МЕНЕДЖМЕНТ; СОРЕВНОВАНИЕ; ПЕРСОНАЛ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-sravneni ... go-menedzhmenta-sfem

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:13976876

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().