Критерии развития инновационного потенциала персонала наукоемкого предприятия

Гасенко Екатерина Валерьевна
Additional contact information
Гасенко Екатерина Валерьевна: Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева (г. Красноярск

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2012, issue 2 (18), 44-49

Abstract: Посвящена проблеме управления инновационным потенциалом персонала наукоемкого предприятия в современных условиях. В данной научной статье в рамках проведенного автором исследования анализируются подходы к определению инновационного потенциала персонала, на основании которых выводится собственное определение. Рассматриваются особенности управления наукоемким предприятием, а также трудовой деятельности его персонала, влияющих на поддержание активной инновационной деятельности и развитие инновационного потенциала персонала. На основании данного анализа сформулированы критерии развития инновационного потенциала персонала.

Keywords: ИННОВАЦИИ; ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЕРСОНАЛА; НАУКОЕМКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kriterii-razvitiy ... emkogo-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:13988194

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().