Стремительная карьера молодых менеджеров: за или против

Сабитова Мадина Равильевна
Additional contact information
Сабитова Мадина Равильевна: Томский государственный университет

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2011, issue 1 (13), 85-89

Abstract: Вопрос назначения молодого специалиста на руководящую должность очень часто является непростым для организации. Поэтому в подобной ситуации важной задачей становится разработать эффективный практический инструментарий для оценки потенциала такого сотрудника.

Keywords: КАРЬЕРА; МОЛОДОЙ МЕНЕДЖЕР; ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА; МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/stremitelnaya-kar ... zherov-za-ili-protiv

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:13988987

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().