Мотивация трудовой деятельности: факторы и их оценка рынком труда

Каз Евгения Михайловна
Additional contact information
Каз Евгения Михайловна: Томский государственный университет

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2011, issue 2 (14), 78-82

Abstract: Статья посвящена факторам, влияющим на уровень заработной платы работников, и их оценке рынком труда. Выявлен состав указанных факторов. Их вклад в величину заработной платы определен с использованием аппарата регрессионного анализа.

Keywords: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ; РЫНОК ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-trudo ... otsenka-rynkom-truda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:14001280

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().