Необходимость учета циклического характера проявления кризиса труда в развитии организации оплаты как компонента социально-трудовых отношений

Малаховская Марина Владимировна and Никулина Ольга Михайловна
Additional contact information
Малаховская Марина Владимировна: Томский государственный архитектурно-строительный университет
Никулина Ольга Михайловна: Томский государственный архитектурно-строительный университет

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2010, issue 2 (10), 45-51

Abstract: В связи с переходом к рыночным отношениям в России в большинстве сфер деятельности, включая и трудовую, произошли существенные изменения принципиального характера. В результате действия законов конкуренции возникла потребность рационального использования всех ресурсов предприятий и повысились требования к наемным работникам. Особое значение приобретает теоретическое осмысление факторов, обусловливающих изменение трудовых отношений, изучение признаков кризиса труда, как этап в его объективном развитии, изучение мирового опыта перехода к эффективным в этих условиях способам управления трудом

Keywords: ОТЧУЖДЕНИЕ ТРУДА; ПРИЗНАКИ КРИЗИСА ТРУДА; ЦИКЛИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ; ПРЕОДОЛЕНИЕ ОТЧУЖДЕНИЯ ТРУДА; КРИЗИС ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/neobhodimost-uche ... komponenta-sotsialno

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:14015177

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().