EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Оценка и методы стимулирования научно-исследовательской работы профессорско-преподавательского состава

Котляров И. Д.
Additional contact information
Котляров И. Д.: Санкт Петербургский государственный университет технологии и дизайна

Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление, 2010, issue 1, 76-86

Abstract: Предложена классификация показателей продуктивности научной деятельности, составлен перечень критериев, которым должны удовлетворять такие показатели. Выполнен анализ используемого в России показателя результативности научной деятельности (ПРНД), показана его непригодность для измерения результатов научной деятельности. Разработаны новые показатели продуктивности научной деятельности и методика их расчета; предложен способ расчета заработной платы профессорско-преподавательского состава на основе этих показателей.

Keywords: ПОКАЗАТЕЛЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; ИНДЕКС ЦИТИРОВАНИЯ; ИМПАКТ-ФАКТОР (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-i-metody- ... davatelskogo-sostava

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004657:14044040

Access Statistics for this article

More articles in Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:004657:14044040