К вопросу об управлении изменениями в организации

Ванеев В. А.
Additional contact information
Ванеев В. А.: Сибирская государственная автомобильно-дорожная академияи

Проблемы современной экономики, 2009, issue 4, 225-226

Abstract: В статье рассматривается управление процессами изменений в организации. Анализируется модель процесса организационных изменений и модель "силового поля". Приводится иллюстрация модели "силового поля" при внедрении дифференцированной системы оплаты труда.

Keywords: управление; Человеческий капитал; Модель; ОПЛАТА ТРУДА; КОМПАНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-upra ... iyami-v-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:13955808

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().