Здоровьесберегающая культура фирмы: социально-экономические факторы, структура, эффективность

Прокин В. В., Лепихин В. В. and Шарапова А. А.
Additional contact information
Прокин В. В.: Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Лепихин В. В.: Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Шарапова А. А.: Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Проблемы современной экономики, 2012, issue 3, 114-117

Abstract: Статья посвящена изучению состояния здоровьесберегающей культуры и предпосылок ее формирования. Предложено определение здоровьесберегающей культуры и выделены ее уровни. Создана авторская схема ресурсной системы фирмы, ориентированной на сохранение здоровья работников. Проанализирован ресурс корпоративного здоровья фирмы.

Keywords: ЗДОРОВЬЕСБЕРЕГАЮЩАЯ КУЛЬТУРА; КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ; ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/zdoroviesberegayu ... ruktura-effektivnost

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:14092284

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().