Формирование мотивационно-поведенческих моделей в условиях повторяющихся кризисных событий и неопределенности: организационный аспект

Тумарова Т. Г. and Трифонова Н. В.
Additional contact information
Тумарова Т. Г.: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов
Трифонова Н. В.: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов

Проблемы современной экономики, 2012, issue 4, 491-492

Abstract: В статье изложено авторское видение феномена измененного поведения организации в целом и формируемых в ее рамках групп в условиях кризисного события, характеризующегося растущей повторяемостью и неопределенностью. Авторы определяют свойства универсальности мотивационно-поведенческих моделей, что дает основание для адаптации вышеуказанных моделей к условиям отраслевого, странового и глобального контекста.

Keywords: КРИЗИСНОЕ СОБЫТИЕ; ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ; ИННОВАЦИОННАЯ МОБИЛЬНОСТЬ; МОТИВАЦИОННАЯ ДИНАМИКА; МЕХАНИЗМЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-moti ... y-i-neopredelennosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:14345007

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().