Повышение квалификации руководителей образовательных учреждений как необходимое условие развития управленческого потенциала

Резник Семен Давыдович, Емельянова Е. Р. and Рыбалкина З. М.
Additional contact information
Резник Семен Давыдович: Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Емельянова Е. Р.: Стерлитамакский филиал Башкирского государственного университета
Рыбалкина З. М.: Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

Проблемы современной экономики, 2012, issue 4, 393-397

Abstract: Изменение критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений, приводит к необходимости повышения квалификации управленческого персонала, совершенствования профессиональных навыков руководителей школ. Оценка системы повышения квалификации и профессионального роста в образовательных учреждениях г. Пензы (школах, гимназиях, лицеях) основанная на исследовании с помощью анкетного опроса выявила проблемы процесса повышения квалификации руководителей. В статье предлагаются мероприятия необходимые для устранения недостатков в системе управления профессиональным ростом и повышению мотивации руководителей образовательных учреждений к обучению.

Keywords: КВАЛИФИКАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ; МОТИВАЦИЯ; ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ; УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-kvalif ... cheskogo-potentsiala

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:14346802

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().