EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Разделяемые ценности и кооперативный кодекс ведения бизнеса в организационной культуре потребительской кооперации

Борисов В. Д.
Additional contact information
Борисов В. Д.: Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова (г. Якутск)

Проблемы современной экономики, 2012, issue 4, 170-173

Abstract: В статье раскрываются понятия разделяемых ценностей в организационной культуре потребительской кооперации и кооперативный кодекс ведения бизнеса. Исследование построено на данных специально организованного статистического наблюдения. Предлагаются рекомендации, которые позволят повысить эффективность управления в кооперативных организациях, создать условия для участия пайщиков в управлении.

Keywords: КООПЕРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; КООПЕРАТИВНЫЙ КОДЕКС ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razdelyaemye-tsen ... itelskoy-kooperatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:14347055

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:004883:14347055