Изменение мотивов трудовой деятельности персонала и его влияние на качество труда

Щербакова Е. М.

Проблемы современной экономики, 2014, issue 1 (49), 305-307

Abstract: В статье рассматривается изменение мотивов трудовой деятельности вследствие перехода к рыночной экономике, что отрицательно повлияло в том числе на качество труда. Решение сложившейся проблемы автор связывает с концепцией всеобщего управления качеством. Обосновывается необходимость (на примере отрасли ракетно-космического машиностроения) проведения соответствующих мероприятий на уровне организации и государства по изменению мотивов трудовой деятельности персонала

Keywords: МОТИВАЦИЯ; РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА; ТРУДОВОЙ КРИЗИС; ВСЕОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/izmenenie-motivov ... e-na-kachestvo-truda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:15618961

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().