Исследование совокупного субъекта труда с точки зрения профессиональной мотивации

Куянова Екатерина Александровна
Additional contact information
Куянова Екатерина Александровна: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса

Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, 2011, issue 2 (11), 118-123

Abstract: Мотивация работников во все меньшей мере подчиняется экономическим стимулам. Новая модель мотивации с точки зрения побуждения к труду должна демонстрировать необходимые и желательные компоненты, гарантирующие эффективность и достойность менеджмента человеческих ресурсов. Также она должна соотноситься с критериями достойного труда. Знание критериев достойного труда и понимание их специфики необходимы как на уровне государства для формирования взвешенной политики занятости и социальной защиты, так и на уровне отдельных фирм, для которых критерии достойного труда основа для формирования программ привлечения, отбора, удержания и мотивации сотрудников, влияния на их лояльность.

Keywords: ТРУД; МОТИВАЦИЯ; ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; КАЧЕСТВО ЖИЗНИ; СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС; КРИТЕРИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-sovo ... sionalnoy-motivatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006010:14336092

Access Statistics for this article

More articles in Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().