Препятствия реализации новых решений: представления кадрового потенциала предприятий

Ободкова Евгения Александровна
Additional contact information
Ободкова Евгения Александровна: Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова

Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, 2014, issue 2 (25), 102-109

Abstract: Статья содержит выдержки исследования, описывающего основные препятствия, с которыми сталкиваются руководители и представители кадровых резервов в возрасте до 35 лет промышленных предприятий России. Структурные и организационные особенности предприятий оказывают давление на инновационный потенциал сотрудников, вызывая социально-психологические и личностные трудности, тем самым сдерживая возможность изменений, которых требует рынок инновационной экономики.

Keywords: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРУДНОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; НОВЫЙ ОБРАЗ СОТРУДНИКА БУДУЩЕГО; ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; ОСОЗНАННОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/prepyatstviya-rea ... ntsiala-predpriyatiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006010:15730743

Access Statistics for this article

More articles in Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().