EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Оценка влияния некоторых факторов на величину спроса и предложения труда в субъектах российской Федерации

Гильтман М. А.
Additional contact information
Гильтман М. А.: Тюменский государственный университет

Вестник Пермского университета. Серия: Экономика, 2014, issue 4, 68-72

Abstract: Неоднородность социально-экономического развития регионов России делает актуальным вопрос об исследовании различий в функционировании региональных рынков труда. Низкий уровень внутренней трудовой мобильности населения при существенных межрегиональных вариациях размеров заработной платы заставляет задуматься о региональных рынках труда как о достаточно замкнутых локально функционирующих социально-экономических системах. О различиях в функционировании региональных рынков труда говорят и показатели эластичности занятости в регионах, рассчитанные по величине валового регионального продукта. Если главной функциональной особенностью российской модели рынка труда традиционно считается низкая эластичность занятости по выпуску, то в регионах этот показатель отличается большей вариабельностью. Задачей данного эмпирического исследования является выявление влияния отдельных переменных на величину спроса на труд и величину предложения труда в регионах России. Для этого в статье на основе макроданных о региональном развитии, официально публикуемых Федеральной службой государственной статистики, проведен регрессионный анализ факторов, влияющих на численность занятых и численность экономически активного населения в регионах России. На основе анализа теории и подходов, используемых другими авторами, а также анализа некоторых показателей экономического развития регионов поясняется выбор регрессоров, включаемых в оцениваемые уравнения. Результаты исследования показали, что на величину спроса на труд, измеренную через численность занятых, в большей степени влияют факторы, определяющие структуру региональной экономики. Величина предложения труда, оцененная через численность экономически активного населения, в наибольшей степени зависит от демографических факторов. В статье даются объяснения такого влияния факторов на численность занятых и экономически активного населения в регионах, делаются выводы относительно особенностей функционирования региональных рынков труда в России, объясняемых этими факторами.

Keywords: ЗАНЯТОСТЬ; ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ; РЕГИОНАЛЬНЫЕ РЫНКИ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya ... ossiyskoy-federatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006506:15673270

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Пермского университета. Серия: Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:006506:15673270