Совершенствование системы социально-трудовых отношений как фактор формирования инновационно-интеллектуального потенциала в постиндустриальной экономике РФ

Ибраева Ольга Владимировна

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2012, issue 11 (47), 56

Abstract: В статье раскрыты особенности и приоритеты формирования и развития принципиально новой системы социально-трудовых отношений на этапе перехода экономики Российской Федерации от индустриального к постиндустриальному способу производству в условиях реализации концепции модернизации модели социально-экономического развития и создания в стране инновационной экономики.

Keywords: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; ИННОВАЦИОННО-ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; ПОСТИНДУСТРИАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА; ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovani ... alnogo-potentsiala-v

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14565362

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().