Аутсоринг и аутстаффинг. Экономическая целесообразность

Моторин А. А.
Additional contact information
Моторин А. А.: МГУПИ, г. Москва

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2011, issue 36 (12), 4

Abstract: В настоящей статье представлены критерии экономической целесообразности аутсорсинга и привлечения стороннего персонала. Рассмотрено, в каких случаях передача части функций на аутсорсинг является целесообразной и когда выгодно применение аутстаффинга. Дана оценка эффективности применения аутсорсинга и аутстаффинга различными организациями в разных ситуациях.

Keywords: АУТСОРСИНГ; АУТСТАФФИНГ; ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ; РИСК; БИЗНЕС (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/autsoring-i-autst ... aya-tselesoobraznost

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14614267

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().