Исследование трудовых конфликтов на предприятии: структура и причины возникновения

Резник Семен Давыдович, Копякова Татьяна Ивановна and Черницов Алексей Евгеньевич
Additional contact information
Резник Семен Давыдович: Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Копякова Татьяна Ивановна: НОУ ВПО Пензенский филиал Московского института предпринимательства и права, Пенза
Черницов Алексей Евгеньевич: Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2012, issue 12 (48), 23

Abstract: Статья посвящена рассмотрению типов и видов конфликтов, которые присущи сфере кадрового менеджмента промышленных предприятий. Анализируются причины возникновения конфликтов различных типов и рассматриваются основные способы предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций.

Keywords: КОНФЛИКТ; ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ; ДИНАМИКА КОНФЛИКТА; ДИАГНОСТИКА КОНФЛИКТА; УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ; МОТИВАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-trud ... chiny-vozniknoveniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14761655

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().