Обоснование управленческих инноваций на основе анализа взаимодействия человеческого и организационного капиталов компании

Горшенина Мария Евгеньевна
Additional contact information
Горшенина Мария Евгеньевна: Уфимский государственный авиационный технический университет

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2015, issue 10 (82), 48

Abstract: В статье предложена укрупненная схема внедрения управленческих инноваций для развития человеческого капитала с помощью элементов организационного капитала. Рассмотрена причинно-следственная связь между человеческим и организационным капиталами для обоснования выбора управленческих инноваций.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА; ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ; УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИННОВАЦИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-uprav ... o-kapitalov-kompanii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:16095949

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().