Социально-экономический анализ понятия корпоративной культуры

Цыцарова Н. М.
Additional contact information
Цыцарова Н. М.: Ульяновский государственный технический университет

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2009, issue 1, 65-67

Abstract: В статье рассматриваются некоторые проблемы формирования инновационной корпоративной культуры. Разработка нововведений напрямую зависит от раскрытия творческого потенциала работников и создания соответствующих условий для реализации их идей. Данный тип культуры еще мало изучен, но формирование инновационного типа культуры позволяет повысить не только экономическую, но и социальную эффективность производства.

Keywords: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ; ИННОВАЦИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-ekonomi ... porativnoy-kultury-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14924906

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().