EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Эмоциональная составляющая мотивации в управленческих процессах

Горбунова М. Ю.
Additional contact information
Горбунова М. Ю.: СГСЭУ

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2011, issue 1, 54-56

Abstract: В статье рассматривается мотивирование как функция управления, которая тесно связана с эмоциональны­ми процессами, поскольку эмоции представляют собой динамический аспект мотивации. Положительные эмо­ции повышают мотивированность субъектов управления, а отрицательные выступают как демотиваторы и как факторы мобилизации ресурсов в трудных ситуациях. Экспрессия, с одной стороны, является средством воздей­ствия, а с другой показателем мотивированности управляемых субъектов. В статье представлены результаты исследования эмоциональных аспектов управления, которое выявило связь эмоций с профессиональной моти­вацией.

Keywords: МОТИВАЦИЯ; ЭМОЦИИ; ЭКСПРЕССИЯ; ДОВЕРИЕ; ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/emotsionalnaya-so ... encheskih-protsessah

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14977082

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:009938:14977082