Методы теории нечетких множеств в задачах расширения цепочек стоимостей на основе факторов корпоративной культуры

Каранашев Анзор Хасанбиевич, Панфилова Елена Анатольевна, Карашева Аксана Георгиевна and Стас Нарин Тамбиевна
Additional contact information
Каранашев Анзор Хасанбиевич: Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова
Панфилова Елена Анатольевна: Ростовский государственный экономический университет
Карашева Аксана Георгиевна: Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова
Стас Нарин Тамбиевна: Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова

Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика, 2015, issue 3 (165), 220-231

Abstract: В условиях модернизации экономики признание доминанты корпоративной культуры в создании инновационного потенциала компаний и конкурентных преимуществ через цепочку стоимостей является организационным феноменом. Использование методологического инструментария нечетких множеств позволяет учесть многомерность и качественную разнородность факторов влияния (вклада) корпоративной культуры в создании конкурентоспособных цепочек ценностей (стоимости) компании. Методика применения теории нечетких множеств опирается на неточные и несогласованные факторы, соответствующие реальной экономической ситуации, в которой функционируют предприятия, характеризующейся неточной информацией, нечеткими процессами принятия управленческих решений и свершения событий. Результат характеризующиеся аналитически определенными приоритетами для факторов, включенных в анализ, и делает их соизмеримыми. Цель применения метода нечеткой логики состоит в улучшении количественного информационного обоснования стратегических процессов планирования, в частности, в региональном аспекте формирования корпоративной культуры региона.

Keywords: НЕЧЕТКИЕ УСЛОВИЯ; СОВМЕСТИМОСТЬ ФАКТОРОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ; КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ЦЕПОЧЕК ЦЕННОСТЕЙ; FUZZY CONDITIONS; COMPATIBILITY FACTORS OF CORPORATE CULTURE; COMPETITIVE VALUE CHAINS (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/metody-teorii-nec ... orporativnoy-kultury

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013827:16361786

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Адыгейский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().