Развитие системы непрерывного образования в сфере бизнеса: новые решения

Иванова Светлана Вениаминовна
Additional contact information
Иванова Светлана Вениаминовна: ФГНУ «Институт теории и истории педагогики» Российской академии образования

ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика, 2012, issue 2, 122-135

Abstract: В статье рассматривается проблема принятия решений в области подготовки кадров и повышения квалификации в сфере производства и бизнеса. В первую очередь показано, что при отсутствии системных государственных решений, «ухода государства» из системы повышения квалификации, государственная система повышения квалификации и подготовки кадров слабеет, однако при этом получает свое самостоятельное развитие система корпоративного обучения. Обосновывается необходимость взаимодействия корпоративного обучения с системой профессионального образования, представляются формы и пути эффективного взаимодействия.

Keywords: ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВА И БИЗНЕСА; ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ; КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ; СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ; НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy- ... nesa-novye-resheniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:014532:15381428

Access Statistics for this article

More articles in ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика from CyberLeninka, Автономная некоммерческая образовательная организация «Институт эффективных технологий»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().