Проблемы управления оплатой труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Колосова Ольга Геннадьевна
Additional contact information
Колосова Ольга Геннадьевна: ГОУ ВПО «Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа Югры»

Экономика региона, 2011, issue 3, 167-175

Abstract: По результатам выполненного автором анализа и обобщения практического опыта организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса ХМАО-Югры определены современное состояние и политика заработной платы. Разработанная матрица SWOT раскрывает возможности дальнейшего совершенствования организации оплаты труда. Инновационное развитие систем оплаты труда предполагает управление сложным процессом выбора средств достижения целей деятельности и реализации бизнес-стратегии. Изучение передовых методов работы с персоналом в российском нефтегазовом комплексе позволило автору сформулировать подходы к созданию эффективных систем заработной платы.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ; СОВОКУПНАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ; СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО; НЕФТЕГАЗОВЫЙ КОМПЛЕКС; ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; РЫНОК ТРУДА; ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОМПАНИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-upravlen ... tegazovogo-kompleksa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:015306:15308969

Access Statistics for this article

More articles in Экономика региона from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().