Об одном подходе к формализации личностных систем ценностей собственников и руководителей бизнеса
Садовников Эрнест Эрнестович and
Шевченко Сергей Григорьевич
Additional contact information
Садовников Эрнест Эрнестович: Консультационная компания «СПЛАН»
Шевченко Сергей Григорьевич: Консультационная компания «СПЛАН»
Creative Economy Креативная экономика, 2014, issue 7 (91), 147-158
Abstract:
Основная проблема создания действенной модели управления бизнесом по ценностям находится в сфере исследования и согласования личностных систем ценностей всех собственников и основных руководителей бизнеса. Ее решение обеспечивает построение устойчивой корпоративной системы ценностей. Предлагается эффективный способ анкетной формы опроса на основе пирамиды потребностей Маслоу, позволяющий формализовать системы ценностей и обеспечить их согласование в форме максимизации коэффициента сплоченности группы.
Keywords: ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ; PERSONAL VALUES; УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ; BUSINESS MANAGEMENT; СОГЛАСОВАНИЕ СИСТЕМ ЦЕННОСТЕЙ; VALUES; УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕННОСТЯМ; MANAGEMENT; СОБСТВЕННИКИ И РУКОВОДИТЕЛИ БИЗНЕСА; BUSINESS OWNERS AND MANAGERS; СПЛОЧЕННОСТЬ ГРУППЫ; GROUP COHESION; МЕНЕДЖМЕНТ; МОТИВАЦИЯ; MOTIVATION; ПЕРСОНАЛ; STAFF; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; HUMAN CAPITAL; СОТРУДНИЧЕСТВО; COOPERATION; СОЦИОЛОГИЯ; SOCIOLOGY; ПСИХОЛОГИЯ; PSYCHOLOGY; HARMONIZATION OF VALUE SYSTEMS (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/ob-odnom-podhode- ... ukovoditeley-biznesa
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635478
Access Statistics for this article
More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().