Проблема кадрового дефицита для инновационной деятельности малого и среднего предпринимательства

Гурунян Татьяна Валентиновна
Additional contact information
Гурунян Татьяна Валентиновна: Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Creative Economy Креативная экономика, 2013, issue 6 (78), 3-9

Abstract: В институциональной системе «новой экономики» одно из центральных мест принадлежит инновационной активности малого и среднего предпринимательства (МСП). Значимая причина низкой инновационной активности МСП – недостаток кадровых ресурсов и инновационных компетенций самих предпринимателей. На основе проведенных исследований автор предлагает комплекс мер по совершенствованию системы кадрового обеспечения МСП.

Keywords: МАЛОЕ И СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО; SMALL AND MEDIUM BUSINESSES; ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; INNOVATIVE ACTIVITY; ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРОВЫХ РЕСУРСАХ; PERSONNEL RESOURCE NEED; ФОРМАЛЬНОЕ И НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ; FORMAL AND INFORMAL EDUCATION; ИННОВАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ; INNOVATIVE COMPETENCE; ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ; EDUCATIONAL MANAGEMENT; ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ; ECONOMY OF KNOWLEDGE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problema-kadrovog ... o-predprinimatelstva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635650

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().