Гуманизация социально-трудовых отношений

Крайнов Николай Николаевич

Creative Economy Креативная экономика, 2011, issue 4, 67-70

Abstract: Гуманизация труда это многоаспектная проблема, предполагающая создание благоприятных условий для реализации трудового потенциала человека, то есть обогащение социально-экономического содержания труда, уменьшение монотонности труда, обеспечение безопасности производственного процесса, уменьшение негативного влияния на окружающую природную среду. Автором обоснованы положения о креативной составляющей труда в современных условиях, когда человек с его устремлениями и знаниями становится своеобразным «мотором» экономики.

Keywords: ГУМАНИЗАЦИЯ ТРУДА; HUMANIZATION OF LABOUR; СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; SOCIAL AND LABOUR RELATIONS; ГУМАНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ; HUMANIZATION OF ECONOMY; ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ; ECONOMY OF KNOWLEDGE; КРЕАТИВНОСТЬ; CREATIVITY; ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; PERSONAL POTENTIAL; ТВОРЧЕСТВО; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; HUMAN CAPITAL; РАЗВИТИЕ; DEVELOPMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/gumanizatsiya-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16818067

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().