Оценка эффективности использования трудового потенциала

Шевченко С.В.
Additional contact information
Шевченко С.В.: Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Труды БГТУ. Серия 7: Экономика и управление, 2014, issue 7, 25-29

Abstract: В статье представлены результаты исследования по определению системы индикаторов для оценки эффективности использования трудового потенциала работников. Данная система индикаторов включает интегральный показатель оценки эффективности, характеризующий соотношение затрат нанимателей и результата трудовой деятельности работающих, а также частные показатели, отражающие социально-экономические условия, в которых реализуется трудовой потенциалThe article presents the results of research aimed at determination of the system of indicators which allows for evaluation of the effectiveness of the use of labor potential of employees. The system includes an integral indicator of evaluating the effectiveness of employees’ labor potential, characterizing the ratio of labor costs and results of employees’ work, as well as some indicators, reflecting the conditions in which the employees’ labor potential is realized.

Keywords: НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА; МОТИВАЦИЯ ТРУДА; ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ RATIONING OF LABOR; LABOR MOTIVATION; LABOR POTENTIAL (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivn ... rudovogo-potentsiala

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016715:16533224

Access Statistics for this article

More articles in Труды БГТУ. Серия 7: Экономика и управление from CyberLeninka, УО «Белорусский государственный технологический университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().